Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

Вакансия 11726455   ·   5 марта 2024, 18:51

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "ИНТЕР РАО-ЭЛЕКТРОГЕНЕРАЦИЯ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Верхний Тагил   –   на карте

Заработная плата

51 000 — 57 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

На Филиале Верхнетагильская ГРЭС на данный момент открыта позиция "Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю".

Проводит неразрушающий контроль основного и наплавленного металла оборудования следующими методами УК, ПВК, МК, ВК;

Проводит определение химического состава металла и сплавов на различных основах, оптико-эмиссионным методом, основах, оптико-эмиссионным методом;

Проводит анализ для определения наличия и приблизительного содержания химических элементов в сплавах с применением анализатора металлов X-MET, с выдачей результата проведенного анализа;

Осуществляет настройку приборов неразрушающего контроля в соответствии с требованиями заводских инструкций по эксплуатации для проведения контроля;

Разрабатывает технологические карты на проведение неразрушающего контроля элементов оборудования и использует в работе типовые методики;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Начальник цеха централизованного ремонта

от 129 000 руб.

Верхний Тагил

Ведущий инженер по тепломеханическому оборудованию

64 000 – 78 000 руб.

Верхний Тагил

Контролер (охранник)

22 129 руб.

Верхний Тагил

Машинист-обходчик по турбинному оборудованию

61 000 – 68 000 руб.

Верхний Тагил

Обходчик инженерно-технических коммуникаций

35 000 – 39 000 руб.

Верхний Тагил

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

22 200 – 24 000 руб.

Верхний Тагил

Старший менеджер по обслуживанию

договорная

Верхний Тагил

Диспетчер электрических сетей

от 42 000 руб.

Верхний Тагил

Старший менеджер по обслуживанию

от 38 100 руб.

Верхний Тагил

Слесарь по техническому обслуживанию и ремонту

35 000 – 46 000 руб.

Верхний Тагил



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!